Historia de la Administración
-La administración es un don que el hombre lleva desde que comenzó a razonar. El proceso por el cual el hombre pasa desde primitivo a moderno atraviesa por diferentes etapas de organización y es por ello que en busca de poder sobrevivir el hombre crea un sistema (bandas, tribus y culturas) que con el tiempo se va diversificando y especializando; siendo así que la administración y la necesidad de esta misma, van creciendo de la mano con el conocimiento del ser humano. El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
- Dando un vistazo a toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, las diferentes iglesias, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el termino “administración” hubiera aparecido y se hubiera definido. Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
- El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y practicas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo. A pesar de ser parte de la razón humana, recién el hombre la va a aceptar como ciencia a inicios del ciclo XX con la obra “Administración industrial y general” cuyo autor “Henry Fayol” (francés) será considerado padre de la administración universal. Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, León Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.
- Pero fue a partir del siglo XX cuando se inicia el desarrollo de una teoría moderna de la administración de las empresas. Sobre la base de los aportes que dejaran Taylor, Luther Gulick, Franck y Lilian Gilbert, James Money en EEUU, Henry Fayol en Francia. En Inglaterra Linda Urwick y Olivia Sheldon. Estos han sido los precursores de la administración durante las primeras décadas del siglo XX. En esta época surge la administración científica.
